Udržateľná spoločnosť
Udržateľná spoločnosť

Udržateľná spoločnosť

Zodpovednosť sa začína u nás samých

V spoločnosti Caparol je udržateľnosť výsledkom silného spoločného úsilia. Ako súčasť skupiny DAW sme rodinná spoločnosť piatej generácie s nemeckými koreňmi, ktorá vždy považovala udržateľnosť za základnú hodnotu a jadro svojej obchodnej filozofie. Či už v našich medzinárodných výrobných závodoch, alebo pri obstarávaní surovín sa chceme správať ekologicky uvedomelým a sociálne spravodlivým spôsobom - v oblasti, ktorú môžeme priamo ovplyvniť, chceme položiť zodpovedný základ pre vývoj inovácií, ktoré prispievajú k udržateľnejším budovám.

Sídlo spoločnosti DAW a najväčší výrobný závod v Ober-Ramstadte/Nemecko.

Naša stratégia ochrany klímy

V súlade s Parížskou dohodou neustále rozširujeme naše záväzky v oblasti ochrany klímy. V našej materskej spoločnosti v Nemecku sú naše administratívne a výrobné procesy od roku 2017 stopercentne klimaticky neutrálne. Na tento účel sme prešli na 100 % ekologickú elektrinu z obnoviteľných zdrojov energie. Okrem toho vyrábame energiu z vlastného fotovoltického systému a tepelného čerpadla. Nevyhnutné emisie kompenzujeme nákupom emisných kvót. Vďaka našej vlastnej "klimatickej stratégii" ideme dôsledne touto cestou. Okrem toho v súčasnosti pripravujeme novú stratégiu pre naše medzinárodné závody s cieľom vyhodnotiť a ďalej znížiť celkové emisie skleníkových plynov.

Systematická ochrana životného prostredia

Snažíme sa minimalizovať vplyv našich hospodárskych činností na životné prostredie. Na realizáciu tohto cieľa v každodennej praxi využívame školenia zamestnancov, ukazovatele výkonnosti a systémy riadenia. Okrem rôznych lokálnych systémov v našich medzinárodných závodoch boli naše závody na nemeckom trhu certifikované pre integrovaný systém manažérstva (IMS), ktorý spája manažérstvo kvality podľa normy ISO 9001, environmentálne manažérstvo podľa normy ISO 14001, manažérstvo bezpečnosti práce podľa normy ISO 45001 a energetické manažérstvo podľa normy ISO 50001. Na všetkých našich pracoviskách sa neustále snažíme znižovať množstvo odpadu a optimalizovať výrobu s cieľom zaviesť procesy, ktoré sú energeticky efektívne a šetria zdroje.

Školenia zamestnancov a systémy riadenia zabezpečujú ochranu životného prostredia.
Investujeme do spravodlivých pracovných podmienok a bezpečnosti na pracovisku.

Spravodlivé pracovné podmienky a ľudské práva

Rešpektujeme ľudské práva a dodržiavame zákony krajín, v ktorých pôsobíme. Netolerujeme úplatkárstvo a korupciu. Okrem toho náš kódex správania definuje interné pravidlá pre našu činnosť a obchodné procesy, ktorých dodržiavanie je povinné pre všetkých našich zamestnancov. Kultúrnu rozmanitosť a toleranciu považujeme za dôležité silné stránky, ktoré podporujeme a chránime. Aby sme zostali pripravení na budúcnosť, investujeme do našich zariadení a našich zamestnancov, najmä do spravodlivých pracovných podmienok a bezpečnosti práce.

#UVAŽUJTEINAKSCAPAROLOM

Zistite viac o našom záväzku k udržateľnosti v oblasti udržateľného podnikania a udržateľných výrobkov.